Ansök och läs mer om Ellevio 50/50-fonden
Projektavslutning Ellevio 50/50-fonden – ansök till nästa period
I början av juni gästade fem föreningar Ellevios lokaler för att redovisa sina projekt genomförda med hjälp av medel från Ellevio 50/50-fonden. Klubbarna var tacksamma för stödet och alla hade på något sätt åstadkommit förändringar och framför allt börja tänka på ett nytt sätt i frågorna om jämlik- och jämställdhet. Den 17 juni – 31 augusti finns chansen för nya föreningar att söka medel från fonden.
För cirka ett år sedan startade Ursvik IK, Viggbyholms IK FF, Bromstens IK, Hammarby IF FF och Älvsjö AIK FF sina projekt uppbackade av 50/50-fonden. Den 3 juni kom deltagarna laddade med nyuppdaterade presentationer till elnätsföretaget Ellevios lokaler på Valhallavägen för att redovisa föreningens arbete för att få fler tjejer att spela fotboll oavsett social och ekonomisk bakgrund.
Mål och syfte är två av punkterna som föreningen behöver fylla i för att kunna söka medel från 50/50-fonden. Olika föreningar har olika inriktningar och förutsättningar vilken syntes i presentationerna, något som även speglar föreningslivet i distriktet. Men det som genomsyrar projekten är att de är riktade mot att stärka tjejfotbollen.
Exempel på mål
- Fler flickspelare
- Fler kvinnor som ledare
- Ökad jämställdhet
- Fler kvinnor i styrelsen
- Fler tjejer som spelar längre
För att nå målen behöver klubben genomföra aktiviteter. Idérikedomen var bred bland de representerade föreningarna. En aktivitet som två av föreningarna hade upplevt som effektiv var upptaktsmöte med de kvinnliga vårdnadshavarna vid uppstarten av lag. Vid båda tillfällena var StFF:s tidigare distriktschef, numera generalsekreterare hos Svenska FF, Andrea Möllerberg på plats för att prata om vikten med kvinnor som engagerar sig i barn- och ungdomslag. Ett projekt som vi kallade Mammor i fotbollsskolan.
Exempel på aktiviteter
- Samtal nya föräldragrupper
- Jämställd fördelning vid sommarjobb camper och fotbollsskolor
- AW för kvinnor som är ledare i föreningen
- Ökad samverkan mellan damsektionens lag
- Se fotbollsmatch tillsammans
- Aktivitetsdag inriktad på fotboll
- Extra tränare till flicklag
- Enkät till spelarna
- Kostnadsfria träningar för spelare 7–13 år från prioriterade områden
- Sociala aktiviteter (pyjamasparty, jump yard, frågesportskväll, m.m.)
- Skapa forum för kvinnligt nätverk
Allt gick inte som på räls för de redovisade projekten. Det fanns hinder att övervinna och som man i framtiden har nytta av vid det fortsatta arbetet. Ett mål med 50/50-fonden är att det inte blir ett tomtebloss som bara falnar efter genomförandet utan att det i framtiden kommer ingå i den dagliga verksamheten.
Exempel på utmaningar
- Kommunikation
- Förenings normer och värderingar
- Behålla ledare
Jämställdheten i distriktets fotbollsverksamhet har förbättrats men den kan bli betydligt bättre, något som Stockholms FF:s fotbollsutvecklingschef Jamshid Masori och föreningsutvecklare Kicki Bellander vittnade om vid avslutningsträffen.
Representanter från Ellevio fanns givetvis på plats. Rebecka Witten-Leo, varumärkesansvarig hos Ellevio, såg med tillförsikt fram emot nästa period av fonden.
– Idag känner jag mig otroligt inspirerad inför nästa omgång av 50/50-fonden. Nu kan vi på ett ännu tydligare sätt hjälpa fler föreningar att söka. Nu har vi fått tips på faktiska utmaningar och vad är faktiska lösningar som har lett till någonting, avslutade Rebecka Witten-Leo, varumärkesansvarig hos Ellevio, träffen.
Stockholms FF tackar Sanna Fix - Hammarby IF FF, Wady Anton och Claes Kuntze - Bromstens IK, Fredrik Härdling - Viggbyholms IK FF, Martin Kullberg – Ursvik IK samt Elin Brundin och David Forsell – Älvsjö AIK FF för de högklassiga presentationerna och önskar lycka till med ett fortsatt fint arbete i jämställdhetsfrågan samt ett stort tack Ellevio för värdskapet och samarbete.
Under perioden 17 juni – 31 augusti går det att söka medel till nästa omgång av Ellevio 50/50-fonden!