Ansök och läs mer om Ellevio 50/50-fonden
Tjejfotboll4ever säkrar Nynäshamns flick- och damfotboll
I mitten av maj besökte vi Nynäshamns IF FK för ett projektavslut i Ellevio 50/50-fonden. Under ett år har föreningen genomfört sitt projekt ”Tjejfotboll4ever” och vi ville veta hur det har gått och vad de kan tipsa andra föreningar om. Vi träffade ordförande Jenny Måhlgren och ledamoten Jesper Kjellerås, tillika ledare i föreningens F2008-lag.
Anledningen till projektansökan var föreningens stora utmaning med att behålla tjejer i de äldre åldrarna. Syftet med projektet var att långsiktigt skapa ett ramverk inom klubben för hur de ska jobba med och säkerställer att tjejer fortsätter spela fotboll.
Kortsiktigt behövde man säkerställa att det äldsta flicklaget får en trupp kvar som i framtiden kan representera Nynäshamns IF på damnivå. Målet var att klubben inom en femårsperiod har ett damlag med bredd och att detta ska resultera i att tjejer i Nynäshamn med omnejd får upp ögonen för tjejfotboll. Föreningen hoppades genom detta projekt skapa förutsättningar för långsiktig tjejfotboll i kommunen.
Jenny, hur går det och vad har ni gjort?
– Det har gått bra! Vi har bland annat genomfört tre fredagskvällar med gemensamma träningar för flickor födda mellan 2007–2010. Spelare från herrlaget var tränare och vi hade stationsträningar och gemensam match med mixade lag som avslutning. Sen åt vi middag tillsammans och fokuserade på social samvaro. Vi ville få tjejerna att lära känna varandra för bra samarbete mellan lagen och för att få tjejerna ska fortsätta spela fotboll.
– Det blev en väldig skillnad på stämningen och inställningen mellan första och tredje fredagsträningen. Det resulterade i ett mycket mer välfungerande samarbete under seriematcherna där vårt äldsta lag ofta behöver låna in yngre spelare.
– Vi har genomfört en enkät riktad till de äldre spelarna för att få se deras syn på vad som skulle få dom att fortsätta spela fotboll. Vi kommer att genomföra liknande enkäter till alla flickspelare.
– Vi har genomfört en domarutbildning för att få fler unga tjejer att döma fotboll.
– Vi har också börjat uppmuntra och engagera våra flickspelare som ledare för de yngre flicklagen.
Vad står på agendan framåt?
– Vi har samarbete med skolorna i närområdet och kommer att genomföra Idrottslektioner i skolan med fotboll som tema. Instruktörerna är äldre tjejer från föreningen. Vår förhoppning är att på detta sätt locka fler tjejer till fotbollen.
– Vi vill också jobba för att skapa en röd tråd för hur vi ALLA ska jobba med flicklagen i föreningen. Att vi ska börja jobba för en samsyn redan från att tjejerna börjar spela fotboll i föreningen upp till damlagsverksamheten. Det börjar vi med ikväll då ledarna på flicksidan får besök av Jamshid Masori flick- och damansvarig på Stockholms Fotbollförbund. Han kommer att prata om trender på flicksidan i Stockholmsfotbollen och komma med tips och råd på hur vi kan tänka och jobba. Vi har också bjudit hit IF BP:s akademichef på flicksidan Louise Schillgard för inspiration. Vi ser med spänning fram mot detta och tänker att det blir startskottet för arbetet med en samsyn.
Har ni möt några utmaningar?
– Det gäller att hitta balansen mellan att fokusera på att behålla spelare i det äldsta flicklaget och samtidigt skapa trygghet mellan de stora grupperna som fyller på underifrån. Styrkan i stark sammanhållning inom varje lag kontra en gemensam föreningskänsla.
Har ni några tips till andra föreningar som brottas med samma utmaningar som ni?
– Att som förening se detta arbete på sikt och att det tar längre tid än vad man kanske tror. Att enstaka insatser måste följas upp av fler och ske över tid.
– Vikten av att få en samsyn bland ledare och att alla är med på tåget kring hur vi i tillsammans i föreningen ska jobba med våra flicklag.
– Att inte vänta till tjejerna blir äldre utan jobba med samarbete mellan lag och åldersgrupper från start. Att det blir ett kontinuerligt arbete som sker hela tiden. Det har man igen när det eventuellt blir tal om sammanslagningar när spelarna blir äldre. Vi tror också att det på sikt skapar en föreningskänsla bland spelarna. Att vi gör detta tillsammans.
– Att uppmuntra spelarna att ta uppdrag som domare och ledare i föreningen. De blir förebilder för de yngre tjejerna och visar att det går att bli tränare eller spela i damlaget när de blir äldre.