Jämställdhet – hur börjar man?

Nytt år, nya jämställdhetstag! Att inleda ett jämställdhetsarbete i en förening kan verka stort och svårt, nästan övermäktigt när även alla basuppgifter ska genomföras. Men det behöver det inte vara. Vi har sammanställt en lista med enkla, kanske självklara, punkter som gör stor skillnad och framför allt – det är signalvärden som visar att en förening tycker att jämställdhet är viktigt.

Kommunikation

  • Fördela inlägg och bilder om/på dam/flick/herr/pojk jämnt på hemsidan
  • Ändra benämningar på hemsidan från A-lag och Dam till Herrlag och Damlag, U-DamU/J-DamJ till HerrU och DamU, HerrJ och DamJ (StFF har ändrat från t ex U16/F16 till P16/F16) o s v
  • Ändra till bokstavsordning på lagen på hemsidan (StFF ändrar fr.o.m säsongen 2020 till F8, P8, F9, P9 o s v)
  • Promota och dela andra klubbars inlägg kring jämställdhet i sociala medier, allt för att sprida ordet

Resursfördelning

  • Lika stor summa per spelare på samma nivå i budgeten (gör ej skillnad på flick/pojk, ta fram nyckeltal)
  • Lika resurser till tränare på samma nivå beroende på storlek på grupp och antal träningstillfällen, oavsett om denne är tränare till flick- eller pojklag
  • Träningstider; lika antal för dam/flick/herr/pojklag på samma nivå, fördela attraktiva tider jämnt och samma storlek på planytan för samma antal spelare
  • Om möjlighet till egna omklädningsrum finns, gör inte skillnad på damlag och herrlag
  • Väljer klubben profilkläder, utgå inte endast utifrån herrmodeller utan se till att det finns kläder som även passar dam. Framför önskemål till leverantörer, en damkollektion bör inte kosta mer jämfört med en herrkollektion

Organisation/Sport

  • Skapa nätverk och mentorskap för kvinnliga ledare inom föreningen
  • Antal möten interna som externa, ska vara lika många som rör dam/flickfotboll som herr/pojkfotboll
  • Skapa en handlingsplan för att arbeta mer jämställt med sportsliga frågor
  • Diskutera alla frågor med dam/tjejfotbollen i första hand. Fundera efteråt om det kan fungera även på herr/pojksidan och inte tvärtom
  • Arbeta med faddrar eller mentorskap. Låt dam/herrspelare vara förebilder för de yngre spelarna, inte alltid herrspelare hos pojklag och damspelare hos flicklag. Blanda för att barn och ungdomar ska få fler förebilder och att det blir naturligt att se både damerna och herrarna spela matcher
  • Låt flickor och pojkar kontinuerligt träna och spela match tillsammans, då skapas förståelse mellan träningsgrupperna och en större gemenskap

Har ni fler förslag? Mejla till gittan.ahonen.gunnarzon@stff.se så fyller vi på!